Concediul medical: câte zile poate acorda medicul de familie și de ce

Ce primiți gratuit

Dacă sunteți asigurat și nu puteți munci din cauza bolii, medicul de familie vă eliberează certificatul de concediu medical, fără nicio plată, după consultație. Condiția generală este să fi fost asigurat cel puțin 6 luni din ultimele 12. Nu se cere această vechime pentru urgențe, tuberculoză, cancer, SIDA, bolile infecțioase din grupa A (lista bolilor contagioase grave, stabilită prin hotărâre de Guvern), izolare, carantină, unele arsuri și pentru riscul maternal (concediul gravidei al cărei loc de muncă îi pune în pericol sarcina).

Indemnizația pentru boală obișnuită, din venitul de calcul, se stabilește după totalul zilelor din episodul de boală (toate certificatele adunate):

• 55% pentru un episod de cel mult 7 zile;
• 65% pentru un episod între 8 și 14 zile;
• 75% pentru un episod de peste 15 zile, precum și pentru bolile cardiovasculare stabilite prin lege;
• 100% pentru urgențe, tuberculoză, cancer, SIDA, bolile infecțioase din grupa A și unele arsuri.

Pentru îngrijirea copilului bolnav, unul dintre părinți are dreptul la concediu medical până la vârsta de 12 ani a copilului (18 ani pentru copilul cu handicap sau cu boli grave), cu indemnizație de 85%. Pentru bolile obișnuite ale copilului, concediul este de cel mult 45 de zile pe an pentru fiecare copil, iar medicul de familie poate da cel mult 14 zile pentru aceeași boală; restul îl acordă specialistul. La bolile grave, la bolile contagioase, la imobilizare sau după o operație, durata o stabilește medicul specialist.

Care este limita și de ce există

Medicul de familie poate acorda cel mult 7 zile calendaristice pentru un episod de boală, în cel puțin două etape: prima de cel mult 4 zile, apoi o nouă consultație pentru continuare. Excepții: bolile infecțioase din grupa A și izolarea (fără etape), iar pentru o urgență tratată fără internare concediul se dă într-o singură etapă, de cel mult 5 zile. Peste 7 zile, concediul poate fi prelungit numai de medicul specialist din ambulatoriu sau din spital. După o internare, medicul de familie poate prelungi cel mult 7 zile, pe baza scrisorii medicale de la spital.

În total, medicul de familie poate acorda cel mult 28 de zile de concediu medical în ultimele 12 luni, socotite de la prima zi de îmbolnăvire, indiferent de boală (cu unele excepții, de exemplu bolile infecțioase din grupa A); peste această limită, numai specialistul.

Certificatul se eliberează la data consultației. Se poate acorda retroactiv cel mult 24 de ore, doar pentru certificatul inițial, și numai dacă nu ați putut ajunge la medic. Un certificat „pentru săptămâna trecută” nu este posibil. Excepție: pentru o urgență tratată fără internare, pentru care nu ați primit certificat, medicul de familie îl poate elibera în cel mult 5 zile lucrătoare, pe baza recomandării medicului care v-a tratat urgența. În rest, legea permite eliberarea întârziată (la o dată de după îmbolnăvire) numai pentru luna în curs sau luna anterioară și doar în situațiile din Norme, de exemplu internare, maternitate, carantină sau izolare, boli oncologice, unele arsuri, imobilizare pusă de ortoped sau chirurg.

Fără consultație nu există certificat. Casa de Asigurări controlează legalitatea concediilor medicale; pentru un certificat eliberat cu încălcarea legii, pacientul nu primește indemnizația, iar certificatul găsit neconform la control este trimis cabinetelor de expertiză a capacității de muncă.

Între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027, prima zi a fiecărui episod de concediu nu se plătește (o singură zi, chiar dacă episodul are mai multe certificate). Excepțiile au intrat în vigoare mai târziu, pentru concediile acordate de la 1 iunie 2026: maternitatea, îngrijirea pacientului oncologic, riscul maternal, programele naționale de sănătate și spitalizarea.

Ce facem la cabinet

Veniți la consultație în ziua îmbolnăvirii sau cel târziu a doua zi. Pentru etapa a doua a concediului reveniți la cabinet înainte de expirarea primei etape. Pentru prelungirea după spital aduceți scrisoarea medicală de la medicul din spital. Programări: 0745 136 707 sau pe WhatsApp (doar numele și telefonul).

Textul oficial

• Normele de aplicare a OUG nr. 158/2005 (Ordinul MS/CNAS nr. 15/2018/1.311/2017), art. 9 alin. (1)–(4) (data eliberării, retroactivitatea de 24 de ore, eliberarea întârziată), art. 10 alin. (2) (urgența fără internare: certificat în cel mult 5 zile lucrătoare, pe recomandarea medicului care a tratat-o), art. 20 alin. (1)–(5) (7 zile pe episod, două etape, excepțiile, 28 de zile în ultimul an), art. 25 alin. (4) (prelungirea de cel mult 7 zile după spital), art. 26 (urgențele fără internare: cel mult 5 zile), art. 30^1 (procentul se stabilește pe episodul de boală), art. 46 alin. (3) (medicul de familie: cel mult 14 zile pentru îngrijirea copilului, pentru aceeași boală). Forma la zi: legislatie.just.ro.
• OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, art. 7 și 9 (vechimea de 6 luni și excepțiile), art. 17 (procentele), art. 26, 27, 29 și 30 (îngrijirea copilului bolnav), art. 31 alin. (3) (riscul maternal), art. 51 alin. (2^1)–(2^5) (controlul; certificatul neconform nu dă drept la indemnizație). Forma la zi: legislatie.just.ro.
• OUG nr. 91/2025, art. II și art. VI alin. (4) (modificată prin Legea nr. 64/2026): prima zi neplătită în perioada 2026–2027, excepțiile și data de la care se aplică. Forma la zi: în notele la OUG 158/2005 de pe legislatie.just.ro.